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Raise your potential – Coaching by Kathrin Schikat

Wege aus dem Team-Konflikt durch die Übernahme von Verantwortung

Wege für Teamleiter aus den Konflikten durch die Übernahme von Verantwortung

Nach der Analyse des Dramas in Deinem Team über das Drama-Dreieck ergeben sich nun Lösungswege aus immer wiederkehrende Team-Konflikt über die Übernahme von Verantwortung, die Veränderung des eigenen Verhaltens und der Kommunikation. Mögliche Fragen an Dich oder Dein Teammitglied zur Lösungsfindung: Erfolgreiche Strategien, um aus dem Drama auszusteigen: Für den „Retter“: Der „Retter“ muss das […]

Wege für Teamleiter aus immer wiederkehrenden Konflikten

erfolgreiche Wege für Teamleiter aus immer wiederkehrenden Konflikten mit Hilfe des Drama-Dreiecks von Stephen Karpmann.

Wege aus immer wiederkehrenden Konflikten ist eines der wichtigsten Themen eines Teamleiters, um sicherzustellen, dass sich das Team mit dessen Zielen und nicht mit sich selbst beschäftigt. Hast Du bei Dir selbst oder bei Deinen Mitarbeitern bereits Verhaltensmuster erkannt, die immer wieder zu schlechter Stimmung oder Diskussionen führen? Hat alles gut-Zureden nicht geholfen, die Schleife […]

Dich selbst als Teamleiter stärken

Dich selbst als Teamleiter stärken - für Gelassenheit im Führungsalltag

Wie kannst Du Dich als Teamleiter selbst genug stärken, um Deine Situationen im Führungsalltag gelassener zu meistern? Jeder von uns hat mal so einen Moment, in dem wir an uns selbst zweifeln, uns vielleicht überfordert fühlen und denken, dass wir vielleicht doch nicht für den Job geeignet sind. Gerade wenn der Stress zunimmt, die Aufgaben nicht so leicht von der Hand gehen, vielleicht noch Druck vom Chef oder der Chefin kommt…

Schütze Dich mit der ja-aber-Methode vor Ungleichbehandlung

Teamleiter-Coaching: Methode zur Kalibrierung der eigenen Haltung gegenüber der Teammitglieder

Mit der ja-aber-Methode schützt Du Dich als Teamleiter*in vor der Ungleichbehandlung Deiner Mitarbeiter und kalibrierst Deine eigene Haltung ihnen gegenüber. Gerade als neuer Teamleiter*in kann es herausfordernd sein, alle im Team gleich zu behandeln. Erst recht, wenn Du vielleicht einige Kollegen schon von früher kennst oder gar mit ihnen befreundet bist. Auch wenn Du stark […]

5 Tipps, wie Dein Team ein Erfolgsteam wird

5 Tipps, wie Dein Team ein Erfolgsteam wird

Ist mein Team für den Erfolg richtig aufgestellt? Nicht nur, wenn Du ein Team neu übernimmst – auch wenn Du schon länger führst, bieten Dir die 5 Erfolgsfaktoren der Aristotle Googlestudie eine tolle Orientierung, ob Du richtig unterwegs bist. Auf dem Weg zum Erfolgsteam: Auf Platz 1: die Psychologische Sicherheit. Du kannst Dich selbst reflektieren – welche […]

Coaching-Angebot für Teamleiter

Coaching-Angebot für Teamleiter und Führungskräfte Teams erfolgreich führen Kompetenzen, die die Karriere fördern Führungsrolle annehmen

Du möchtest die Kompetenzen, die Dich in Deiner Karriere unterstützen, ausbauen und Dein Team zum Erfolg führen? Du suchst nach einer Möglichkeit, Deinen eigenen Führungsstil zu finden oder an Deine Werte anzupassen?

Ablauf eines Coachings

Ablauf eines Coachings

Kostenloses Kennenlerngespräch In unserem kostenlosen Kennenlerntermin geht es in erster Linie darum rauszufinden, ob die Chemie zwischen uns stimmt. Nur in einer offenen Atmosphäre kannst Du Dich wirklich öffnen und Deine Ziele erreichen. Wir sprechen das erste Mal über Deine aktuellen Herausforderungen, um zu analysieren, ob ein Coaching die richtige Lösung für Dich ist. Diese […]

Karrierebremse lösen

Karrierebremse lösen - meine Checkliste für erfolgreiche Teamleiter

Karrierebremsen lösen ist eine wichtige Aufgabe für Teamleiter, um beruflich voranzukommen. „Ich habe doch gar keine Blockaden!“ Das höre ich von meinen Coachees immer wieder…  Das ist ja gerade die Krux! Sie sind uns nicht bewusst, schränken uns aber in unserer Wirksamkeit in unserem Job und in unserem Privatleben ein… manche mehr und manche weniger! […]

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